Contrôle de l'accès, des rôles et de la vue d'ensemble

CRRM est destiné aux équipes. Gérez les utilisateurs, limitez l'accès par rôle et utilisez des tableaux de bord pour voir plus rapidement où une attention est requise.

Gestion des utilisateurs dans CRRM avec utilisateurs et rôles de démonstration
Maintenant

Tout le monde n'a pas besoin d'être partout

Dans les équipes, tous les utilisateurs n’ont pas la même responsabilité. Sans rôles ni droits, l’accès devient rapidement trop large ou flou.

  • Accès trop large
  • Des responsabilités peu claires
  • Pas un aperçu rapide
  • Plus dépendant d’une communication lâche
Avec CRRM

Accès et aperçu par rôle

CRRM prend en charge la gestion des utilisateurs, les rôles, les autorisations et les tableaux de bord afin que les équipes gardent une vue d'ensemble sans donner à chacun le même accès.

  • Gérer les utilisateurs
  • Définir les rôles et les autorisations
  • Limiter les fonctions par utilisateur
  • Tableaux de bord pour les points d'intérêt

De l’utilisateur au rôle responsable

À mesure que de plus en plus de personnes travaillent dans CRRM, le contrôle d'accès devient plus important pour la tranquillité d'esprit et la sécurité.

1

Utilisateur

Ajoutez des membres de l’équipe à l’entreprise.

2

Rouler

Déterminez quelle responsabilité appartient à quelqu’un.

3

Droits

Restreindre l’accès aux fonctionnalités nécessaires.

4

Tableau de bord

Laissez les points d’intérêt rester visibles pour l’équipe.

Plus de tranquillité pour les équipes

Les rôles, autorisations et tableaux de bord sont particulièrement utiles lorsque plusieurs personnes travaillent dans le même environnement.

1

Gérer les utilisateurs

Ajoutez des membres à l’équipe et gérez les accès de manière centralisée.

2

Diviser les rôles

Alignez l’accès avec la responsabilité.

3

Fonctions limites

Tous les utilisateurs n'ont pas besoin de voir tous les modules.

4

Présentation du tableau de bord

Visualisez les clients, les demandes, les bons de travail et les commandes plus rapidement.

5

Points d'intérêt visibles

Les actions ouvertes émergent plus rapidement.

6

Adapté à la croissance

La conception évolue avec l’équipe et le processus.

Quels rôles, autorisations et tableaux de bord doivent fournir

Les équipes ont besoin de visibilité, mais tout le monde n’a pas besoin d’avoir le même accès ou les mêmes informations.

Ce à quoi vous faites attention Disposé séparément Avec CRRM
Utilisateurs Les comptes et les responsabilités ne sont pas clairs. Les utilisateurs sont gérés par entreprise.
Droits Tout le monde voit ou peut trop faire. L’accès peut être limité par rôle et fonction.
Tableau de bord Les points d’intérêt sont répartis sur les écrans. Les tableaux de bord montrent plus rapidement ce qui nécessite une attention particulière.
Croissance de l'équipe Plus de monde signifie plus de bruit. Les rôles et les tableaux de bord évoluent avec l'équipe et les processus.

Plus d’utilisateurs nécessitent plus de contrôle sur l’accès.

CRRM aide les équipes à garder une vue d'ensemble sans donner à chacun les mêmes droits ni les mêmes écrans.

Accès Rôles et droits par responsabilité.
Aperçu Les tableaux de bord rendent les points d’intérêt visibles plus rapidement.
Sécurité Accès moins large aux informations sensibles sur les processus.

FAQ

Questions fréquemment posées

Réponses courtes sur les rôles, les autorisations et les tableaux de bord.

Puis-je gérer les utilisateurs dans CRRM ?

Oui. La gestion des utilisateurs est destinée aux entreprises où plusieurs personnes travaillent dans le même environnement.

L'accès peut-il être restreint par rôle ?

Oui. Les rôles et les droits aident à aligner les fonctions sur les responsabilités.

A quoi servent les tableaux de bord ?

Les tableaux de bord vous aident à voir plus rapidement les clients, les demandes, les bons de travail, les commandes et les points d'intérêt.

Vous souhaitez voir les rôles et les tableaux de bord dans CRRM ?

Commencez gratuitement et voyez comment l'accès et la vue d'ensemble s'unissent dans le même environnement.